El día de hoy (27 de abril 2011), Nokia ha anunciado oficialmente que despedirá 4000 empleados a nivel global en un periodo comprendido entre hoy y finales del 2012. Además sorprendentemente Nokia ha transferido a Accenture (una compañía de desarrollo de software muy próxima a Microsoft) todo el proyecto Symbian, incluyendo a sus 3000 empleados, cuando digo transferir estoy haciendo uso correcto de la palabra, no es un error de la traducción. Nokia no ha podido vender el proyecto Symbian, nadie ha querido comprarlo, ni siquiera sus mismos empleados.
Cuando el nuevo CEO de Nokia Stephen Elop, hiciera público su comunicado interno donde comparaba la situación de la empresa con la del trabajador de una plataforma petrolera en el mar del norte en llamas que se enfrentaba ante la difícil situación de permanecer en la plataforma y morir incinerado o saltar al mar y morir congelado; finalmente la historia termina con el salto al mar de noche y el milagroso rescate posterior del trabajador. El comunicado completo puedo ser leído en Engadget. Luego de hecho público ese comunicado a inicios de febrero, todo el mundo concordaba en que Stephen Elop era brutalmente honesto, muchos decían que si los banqueros en Wall Streer hubieran actuado así, no nos encontraríamos en la actual situación. Luego vino el acuerdo con Microsoft por 1000 millones de dólares en inversiones durante los próximos cinco años a cambio de que Nokia se embarque en el proyecto Windows 7 para móviles, algunos comenzaron a ver a Elop como un caballo de troya introducido por Microsoft para ganar el control de la transnacional finlandesa, otros hablaban de una simbiosis perfecta en al cual todos ganaría. Hoy día queda claro que no es ni lo uno ni lo otro, Elop es el tradicional gerente que sólo desea presentarle números azules al directorio a cualquier precio.
Por qué Nokia está muerta, pues básicamente porque ha externalizado todo su departamento de Investigación y Desarrollo a Microsoft, que dicho sea de paso es la opción más cara de todas. La cereza en el pastel es que el market share de los teléfonos Windows 7 está cayendo y 1 de cada 2 nuevos smartphone vendido es Android y 1 de cada 4 es un iPhone, detalles en el blog de Nielsen.
Sin un departamente de Investigación y Desarrollo, que diferencia a Nokia de un fabricante chino o taiwanes cualquiera, el problema es que las plantas de producción de Nokia están en Europa y pagan salarios europeos. La reducción de personal es sólo el primer paso de un largo camino que pasa por la externalización de la producción a China, más reducciones de personal y continuas reducciones salariales de la gran mayoría de los empleados (CEO, directores y gerentes exceptuados), para finalmente terminar con la venta de la compañía a otra gran transnacional.