Encontre un interesante artículo en InfoWorld donde se discutía las posibilidades de crear un sindicato de trabajadores TIC, para proteger a sus miembros de posible explotación por parte de sus empleadores. Actualmente, los trabajadores del sector TIC suelen en muchos casos enfrentar jornadas de más de 60 horas semanales (cuándo lo legal es sólo 40 aquí en USA), sin pago de horas extra o tiempo de compensación, enfrentando muchas veces a jefes tiranos que no tienen la menor idea de la naturaleza del trabajo que realizan sus subordinados y todo esto bajo la constante amenaza de que su trabajo sea enviado a China e India. Lo anterior, ha empujado a algunos a formar sindicatos, como es el caso de "Washintong Alliance of Tech Workers", que viene luchando por los derechos de los trabajadores del sector TIC, desde que fue fundada la organización, hace 10 años y entre uno de sus exitos está el haber conseguido sindicalizar a 1,100 trabajadores de Cingular (ahora AT&T).
Por otro lado, la cultura de pistolero solitario, el excesivo individualismo y la gran especialización dentro del sector TIC conspiran contra la formación de un sindicato bajo los cánones tradicionales, además el trato sui generis que consiguen algunos trabajadores TIC, hace difícil que todos puedan ser agrupados de manera homogénea, aunque compartan ciertos intereses comunes.
Es por ello que algunos proponen como una solución más viable la cración de una asociación de trabajadores TIC, inspirado en el modelo de asociaciones que han creados los médicos y los abogados, que siendo menos formales y rígidas que un sidicato (hablando en términos legales), ofrecerá a los profesionales TIC la posibilidad de hablar con una sóla voz sobre temas comunes como la limitación de inmigración de profesioanles extranjeros o el ofrecer incentivos tributarios por parte del gobierno a las empresas que generen puestos de trabajo dentro del país.
Formar un sindicato no es necesariamente malo desde mi punto de vista, especialmente si este se mantiene al margen de temas políticos y se enfoca sólo en la agenda laboral de sus miembros. Pero mi experiencia me ha demostrado, que muchas veces ésto casi nunca es así. Es más, una de las causas de la crisis de la industria automotriz americana se debe al actuar suicida de los sindicatos, que incluso han forzado a muchas empresas a cerrar plantas en un estado, para abrir otra nueva en otro donde no haya sindicato, para poder ser competitivo.
Formando parte de uno de los bandos en conflicto, debido a que soy un trabajador del sector TIC, creo que es poco ético el que dé un juicio sobre el tema, pues claramente tengo un conflicto de intereses. Sin embargo sólo propongo el tema para su discusión, porque este no es sólo un problema de los trabajadores del sector TIC aquí en USA, sino en todo el mundo, de alli el título del post "Los geeks unidos, jamas seran vencidos" 😉