El Perú tiene un problema mucho mayor que políticos corruptos, que permea todos los niveles de la sociedad y que ha vuelto victimas de una gran estafa varias generaciones, ese problema es la educación superior. Hemos escuchado hasta la saciedad, que la educación es el camino a una vida mejor. Los padres de familia hacen sacrificios de todo tipo para poder ofrecerles la mejor educación posible a sus hijos y luego de terminada la carrera ya sea esta técnica o profesional la realidad es que no hay empleos, y para añadir insulto sobre la herida es común encontrar anuncios como el que reproduzco a continuación:
Practicas profesionales, que te piden un título universitario y te ofrecen como pago S/. 1.00 (un sol). ¿Cómo llegamos a esto?, ¿Dónde nos equivocamos? La ciudad de Chiclayo cuenta con 10 universidades que ofrecen la carrera profesional de Inegniería de Sistemas, Ingeniería de Computación o una afin. ¿Es este un problema de sobre oferta creado por el gran número de universidades? Aparentemente no lo es, ya que si hacemos caso a las noticias hay muchos trabajos disponibles y las empresas no encuentran los cuadros profesionales necesarios, al menos esa es la historia que nos cuenta el Diario Correo en su artículo IPAE: Faltan más de 200 mil profesionales técnicos en el Perú. Y ojo el artículo habla sobre empleos en el sector de Tecnologías de la Información (TI), aqui me permito citar unos párrafos:
Refirió que cada año el país requiere unos 16 mil profesionales en TI, pero egresan 10 mil; es decir, hay un déficit de 6 mil trabajadores en este sector.
Según Experis Perú, un analista de sistemas gana S/. 5 mil; un administrador de redes S/.8 mil, un jefe de sistemas S/. 8 mil, un subgerente de sistemas gana S/.14 mil.
Es decir que en el sector TI, en el Perú a Enero de este año 2016 faltaban 6000 trabajadores. Si Ud. al igual que yo cree que los salarios, como cualquier otro bien y servicio en el mercado está sujeto a la ley de la oferta y la demanda, entonces cómo explicamos las practicas profesionales "pagadas" a un sol al mes. Si fuera cierto que faltan profesionales, entonces habría una feroz pelea por el "talento" producido por la universidades como por ejemplo ocurre en Silicon Valley dónde gigantes como Microsoft, Google o Apple ofrecen prácticas de verano a estudiantes del sector TI con salarios de $7500/mes a más.
¿Qué ocurre en el Perú? Pues básicamente que nuestras empresas son en su mayoría pequeñas o microempresas, de eso ya he hablado extensamente en otro post. Como resultado de su pequeño tamaño (capital), orientación a mercados locales muy de nicho y una muy baja productividad; la única posibilidad que tienen estas empresas de poder sobrevivir es recortar en planilla aquello que no pueden resolver con inversiones en capital.
Una prueba de que hay muchas pequeñas emrpresas subcapitalizadas y en sectores en los cuales ya es evidente que existe una saturación de la oferta es sencillamente correr una búsqueda en Google sobre las emrpresas de desarrollo web con sede en Chiclayo. Encontré que existen todas estas empresas, muchas de las cuales núnca había escuchado:
- http://www.datec.pe/disenio-web
- http://www.serverdiaz.com/quienessomos.html
- http://medioseideas.com/
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- http://www.creatipro.com/portafolio
- http://www.terratechperu.com/
- http://www.waltsite.com/#contacto
- http://www.element.pe/
- http://www.serviciovirtual.net/
- http://www.mediacix.com/nosotros.html
- http://www.inticap.com/portal/contacto
- http://www.catmedia.com.pe/
- http://www.syctel.com/
- https://www.hackspace.pe/chiclayo
- http://desarrollo21.com/contacto.html
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- http://www.cedit.com.pe/contacto
- http://www.cylex.com.pe/chiclayo/dise%C3%B1o+y+desarrollo+web+-+diendiweb-11176890.html
- https://www.wperu.com/
No están todas, de hecho hay muchas más, Pero esto nos dá la idea del problema al que nos enfrentamos: legiones de profesionales con un limitado arsenal de herramientas profesionales que enfrentan un saturado mercado laboral y que buscan en el "emprendimeinto" la solución al desempleo estructural del país. Estas pequeña empresas, con poco capital, sin acceso a financiamiento y orientadas a mercados locales ya saturados producen anuncios como el que presenté líneas arriba.
¿Es esto un problema sólo de Chiclayo? No, lo mismo pasa con todas las grandes ciudades del Perú. Este problema se presenta hasta en Lima, dónde por ejemplo un desarrollador móvil con cierta experiencia no puede conseguir un trabajo que pague más de $800/mes cuándo en otras latitudes por ese mismo trabajo salarios de $4,000 a $7,000 al mes son comunes.
Este no es un problema de tecnología, este es un problema de modelo. No tiene sentido tener tantas universidades si no hay una demanda real de profesionales por parte de las empresas (ya sean estas públicas o privadas). No tiene sentido tener unos planes de estudio en las universidades que no encajan con la realidad nacional y que no sirven fuera porque están desfasados al menos un decenio.No es posible que continuemos graduando profesionales que no hablén inglés, ya que ese idioma es la lengua franca de un mundo globalizado y altamente competitivo. No es lógico que tengamos tantos masters y PhD en nuestras universidades (sólo para cumplir con la ley universitaria), si en conjunto no producen ni una fracción de las patentes que produce Brasil o México, que ya de por si ambos van muy atras en el mundo globalizado de hoy.
Algo no cuadra en la narrativa de que la educación sacará de la probreza a muchas personas, los hechos desmienten esa dogma. Lo real es que para una gran mayoría la inversión en educación superior no retorna; tal vez no para los mercachiles de la educación que se hacen ricos con historias como "una raza distínta", extender este mito y dogma de fé es rentable. Pero para las personas que no aspiran a vivir de la educación sino que para ellos la educación es una herramienta para poder desarrolarse profesionalmente, podemos concluir que la educación superior en el Perú se ha convertido en una gran estafa. ¿Ud. que piensa?