Ya había sido hecho público en varios portales que Yahoo!, había despedido a 1000 empleados para tratar de reducir los costos operativos del portal y de esa forma poder mostrar algunos beneficios a los inversionistas, pero la noticia aparecida en el blog Daily Brief, es sencillamente increible. Todo el equipo que diseñaba la siguiente generación de servicios de Yahoo! ha sido despedida, y esto ha sido confirmado por uno de sus miembros Doug Fritz.
A mi me parece un suicidio empresarial despedir a tu equipo de investigación y desarrollo. Yo creo que se puede enviar a casa a secretarias, officeboys, contadores, gerentes e incluso a varios sysadmins, pero enviar a tu equipo de desarrollo a la calle, es sencillamente enterrar la empresa. Justamente el valor de las empresas de Internet esta en el desarrollo de nuevos servicios. Además por más que los vuelva a contratar luego de superada la crisis, sera muy difícil que la relación vuelva a ser la misma, e incluso que muchos miembros del equipo de desarrollo acepten volver a Yahoo!.

Al parecer la caída de Yahoo!, dadas las actuales condiciones sera sólo cuestión de tiempo, y no me extrañaría que Microsoft termine comprandola, incluso por mucho menos que la anterior oferta de $31 por acción.