Es un tema recurrente en los últimos días comentar los despidos en compañías tecnológicas como AT&T, Google, Yahoo, Sony o cualquier otra que ha comenzado a reducir su staff para estar alineado con la actual corriente de contracción de la demanda que está llevando a la economía mundial a su mayor recesión en más de 70 años. Es un mido común en esta época el que la empresa donde trabajamos nos informe que ya no precisa de nuestra presencia, o que la empresa se declare en bancarrota, en cualquier caso perdemos el trabajo y encontrar uno nuevo puede requerir competir por el con con cientos o miles de postulantes en igual situación.

Como todo el mundo sabe, una forma de conseguir una diferenciación en el campo TIC al momento de buscar un trabajo, es la certificación. Pero estas son tan variadas que sería imposible tenerlas todas, es por ello que hay que enfocar los esfuerzos en conseguir las más requeridas por los departamentos de recursos humanos, puesto que USA suele ser el estándar en ese sentido, he tomado la información del blog Between the lines, donde aparece la relación de las 10 mejores certificaciones en el campo TIC, claro de acuerdo a la perspectiva del mercado americano, que más o menos es la tendencia global. Aquí pues la lista de las 10 certificaciones que debemos buscar si deseamos mejorar nuestras posibilidades de conseguir un trabajo o buscar uno mejor:

1. MCITP (Microsoft Certified IT Professional)
2. MCTS (Microsoft Certified Technology Specialist)
3. CompTIA Security+
4. MCPD (Microsoft Certified Professional Developer)
5. CCNA ( Cisco Certified Network Associate)
6. CompTIA A+
7. Project Management Professional (PMP)
8. MCSE (Microsoft Certified Systems Engineer) / MCSA (Microsoft Certified Systems Administrator)
9. CISSP (Certified Information Systems Security Professional)
10. CompTIA Linux+

Aunque tenerlas todas sería de gran ayuda para afrontar un proceso de selección, pues no es posible ya sea por tiempo o dinero tenerlas todas. Sin embargo el poseer al menos 3 de ellas nos pondría en capacidad de competir con mayor éxito en un mercado laboral donde la competencia ha aumentado tanto como resultado de los despidos masivos.