La mecánica de la certificación es la siguiente: el postulante recibe un proyecto que debe ser completado en 48 horas, luego del cuál un grupo de expertos Android (una combinación hombre-máquina) lo evaluaran, de pasar esta parte del exámen se procederan a programar una entrevista. Pasada la entrevista se procede a entregar la certificación. Para pasar dicha evaluación el postulante debe demostrar conocimientos suficientes en las siguientes áreas:

• Testing (pruebas) & Debugging (buqueda de errores).
• Application User Interface (UI) & User Experience (UX).
• Uso de los componentes fundamentales de una aplicación.
• Almacenamiento persistente de datos.
• Integración de sistemas (Uso de API de terceros).

Este programa forma parte de una iniciativa de Google de formar 2 millones de desarrolladores Android en India para el año 2018. Definitvamente una meta bastante ambiciosa. Para conseguir dicha meta, Google no confía al 100% en Udacity, sino que ha contactado Universidades en India, de acuerdo a un vocero 2000 instituciones educativas formarán parte del programa, con 4000 instructures y así lograr alcanzar un universo de más de 250,000 estudiantes cada semestre (fuente: Bloomberg News).

Es una lástima que latinoamérica, estando tan cerca (en la misma zona horaria) y que posee un idioma y alfabeto bastante similar al inglés, se quede de espaldas a esta iniciativa de alcance global de Google; sencillamente porque no tenemos la suficiente cantidad de alumnos y profesores en capacidad de formar parte de estos cursos debido a la barrera del idioma. Una barrera que nosotros mismos nos hemos encargado de perpetuar y que nos excluye como actores principales de este mundo globalizado.

El kit contiene todos estos elementos:

Aquí les dejo una fotografía de todos los componentes incluídos en el kit:

Como se puede ver este kit permite a cualquier persona interesada en aprender cómo usar Arduino, experimentar con las funciones más básicas de entrada y salida digitales, entradas analógicas y salidas PWM (usadas para simular una salida analógica).

Estoy considerando armar una serie de video tutoriales que se enfoque en cómo usar este kit super económico para aprender lo más básico del uso de Arduino. Ya que sólo el hardware no es suficiente si no va de la mano de una documentación que ayude al principiante a dar sus primeros pasos.

Al parecer el éxito de la campaña en Kickstarter del PINE64 (del cual soy un backer y estoy esperando mi tarjeta), empujó a los dos archirivales Raspberry Pi Foundation y Hardkernel a ofrecer una alternativa de 64 bits en tarjetas de desarrollo, ya que de otra manera se enfrentaban a la perspectiva de perder el mercado ya ganado entre los hobbistas. Las cosas parecen mucho más complicadas para la Fundación Raspberry Pi que está envuelta en una guerra en múltiples frentes, en primer lugar se encuentra en una batalla contra CHIP (la computadora de $9) y el Orange Pi One (otra computadora barata de $10) por el segmento bajo en el cuál aún no logra regularizar los envíos de Raspberry Pi Zero (la mítica computadora de $5 que se puede comprar a $25 en eBay), por otro lado en el rango de los $35 el Raspberry Pi 2 tiene que pelear contra alternativas más baratas y potentes como el Orange Pi PC ($15) o el ODROID-C1+ ($32).

Es cierto que hasta el momento Raspberry Pi contaba con la ventaja de una distribución bastante sólida como Raspbian, pero la aparición de Armbian le está ofreciendo el mismo nivel de estabilidad a las otras tarjetas de desarrollo. Y como es obvio el enfoque excesivo en la arquitectura ARMv6 que tiene Raspberry Pi para poder mantener una sóla base de software para todas las tarjetas desde el Raspberry Pi Zero hasta el Raspberry Pi 3, los pone claramente en desventaja a la hora de hacer benchmarking, por ejemplo según he leído en cnx-software, código compilado en ARMv8 es hasta 15 veces más rápido que el código compilado en ARMv6 (Raspberry Pi).

Las personas que me conocen saben que no he sido, ni soy un fan de Raspberry Pi. Pero reconozco que le ha hecho un gran bien a la comunidad DIY (Hágalo Ud. Mismo) y ha creado esta dinámica del mercado que ha producido tarjetas tan baratas y potentes como PINE64 o Orange Pi One.

Aquí les dejo una comparativa de las tres tarjetas de 64 bits anunciadas y espero que pronto disponibles (fuente cnx-software):

	Raspberry Pi 3	ODROID-C2	Pine A64 Plus
Processor	Broadcom BCM2837 quad core CortexA53 processor @ 1.2 GHz(4x ~2760 DMIPS)	Amlogic S905 quad core Cortex A53 processor @ 2.0 GHz(4x ~4600 DMIPS)	Allwinner A64 quad core Cortex A53 processor @ 1.2 GHz (4x ~2760 DMIPS)
GPU	VideoCore IV @ 300/400 MHz	Penta core (3+2) ARM Mali-450	ARM Mali-400MP2
Video Decoding	1080p30 for H.264, MPEG2* and VC1* 1080p video encoding (H.264) * Extra licenses required	8-/10-bit H.265 up to 4K @ 60fps, H.264 up to 4K @ 30 fps, H.263, VC1, Mpeg1/2, AVS,  Realvideo up to 1080p60	H.265/HEVC @ up to 4K @ 30 fps, H.264, VP8, AVS/AVS+ & MPEG1/2/2 @ 1080p60 , VC1 and MJPEG up to 1080p @ 30 fps
Video Encoding	Full HD H.264 video encoding	H.264 up to 1080p@60fps	H.264 up to 1080p@60fps
RAM	1GB LPDDR2	2GB DDR3	1 or 2GB DDR3
Storage	micro SD card slot	micro SD card slot + eMMC socket	micro SD card slot
Boot media	micro SD card slot, USB or PXE (network boot)	micro SD card slot or eMMC socket	micro SD card slot
Ethernet	10/100M Ethernet via USB bridge	Gigabit Ethernet	Gigabit Ethernet
Wireless Connectivity	WiFi 802.11 b/g/n (2.4GHz) and Bluetooth 4.1 LE	No, requires USB dongle	Not included by default, but an optional WiFi 802.11 b/g/n & Bluetooth module can be added
USB	4x USB 2.0 host ports + 1x micro USB port for power only	4x USB 2.0 host ports + micro USB OTG port	2x USB 2.0 host ports
Video	HDMI 1.4 with CEC and 3.5mm composite video jack	HDMI 2.0 with CEC Composite video can be added via unpopulated 2-pin header	HDMI 1.4
Audio	HDMI and 3.5 mm audio jack (Shared with composite video)	HDMI	HDMI,  3.5mm audio jack
I/Os and other peripherals	40-pin header with 26 –GPIOs, 1x UART (debugging), 1x SPI, 2x I2C, PCM/I2S, 2x PWM CSI (camera serial interface) DSI (display serial interface).	40-pin header with GPIO, I2C, UART, PWM, 1-wire, and ADC 7-pin I2S for audio Built-in IR receiver	40-pin Raspberry Pi 2 compatible header with up to 27x GPIOs, 1x I2C, 1x SPI, 1x UART. 34-pin “Euler” header with IR, I2S, 1x SPI, 2x UART, S/PDIF 4-lane MIPI DSI connector and touch panel connector MIPI CSI camera interface
Power	5V via micro USB Idle power consumption: With UI (Raspbian?): 0.31A @ ~5V Terminal only: 0.22A @ 5.19 V	5V via micro USB OTG port or power barrel Idle power consumption: TBD	5V via power barrel or 3.7V LiPo battery Idle power consumption: TBD
Dimensions	85 x 56 mm	85 x 56mm	127mm x 79mm
Linux Support	Official: Raspbian with recent Linux 4.x kernel.  Many other community supported distros including OpenELEC, OSMC, Ubuntu Matte, Ubuntu Snappy Core, etc… 32-bit user space only (currently) Mainline Linux support in progress.	Official: Ubuntu 16.04 32-bit and 64-bit images with Linux 3.14 kernel     Amlogic S905 Mainline Linux support in progress(but likely preliminary)	Official: Ubuntu 16.04 64-bit with Kernel 3.10 (No sure about GPU and VPU support)     Mainline support in progress.
Android Support	No (at least not a usable version)	Android 5.1	Android 5.1
Windows 10 IoT Support	Yes	No	Not yet, but maybe later
Community	Largest community so far for adevelopment board on Raspberry Pi Forums.     Monthly MagPi magazine	Active community onODROID forums     Monthly ODROID magazine	Somewhat active Pine64 Forum, but frequency of post should increase once many of the 36,781 Kickstarter backers receive their board
Documentation,  and hardware files.	Documentation is available via eLinux RPI Wiki, with little info about Raspberru Pi 3 specifically, but it’s not really an issue, as it’s software compatible with Raspberry Pi 2     Schematics are not available, even in PDF format, and the board hardware is closed source. Broadcom BCM2837 datasheet is not available, however many of the peripherals will be similar to BCM2835 where the datasheet has been released.	Documentation can be found on ODROID-C2 Wiki.     Schematics (PDF), autocad files, and Amlogic S905 datasheet are not available (yet), but those files were provided for ODROID-C1. No PCB layout or Gerber files are provided for ODROID boards, so the board is also closed source.	Documentation is available on Pine64 Wiki.     Schematics (PDF), and datasheet for all main chips including Allwinner A64 datasheet have been released. PCB layout and Gerber files are not available, which makes the board closed source.
Listed Price	$35	$40	$19 (1GB RAM) / $29 (2GB RAM) Kickstarter prices
Shipping to US address	$7.99 via MCM Electronics     Total: $42.99	$6.75 on Ameridroid. Total: $48.70 (Board price is $41.95)	$7 Total: $26 or $36
Distribution network and Availability	Wide sales network, with most online retailers and some brick and mortar shops selling Raspberry Pi boards. Good availability as the foundation produces 300,000 boards before launch	Available via Hardkernel, or distributors in US and Europe. Shipping may be costly to some other countries.	Currently not available, and it’s not clear which distributions channels will be used. Kickstarter backer s are starting to receive their boards.

Durante la entrevista hablamos sobre el por qué hay un recibimiento tan tibio a las plataformas DIY (como por ejemplo Arduino & Raspberry Pi). Además nos comentó por qué las acelaradoras como Wayra & Startup Perú no financian emprendimientos de hardware.

Definitivamente esta es una entrevista que nos deja varias lecciones a tener en cuenta. Aquí el video:

• ¿Por qué si existen microcontrollers desde hace más de 40 años con la introducción del ya mítico TMS1000 de Texas Intruments, esta ha sido una tecnología ignorada por la gran mayoría durante tanto tiempo? y por qué ahora el proyecto Arduino ha despertado con gran fuerza el movimiento Maker (DIY) sobre todo entre los jóvenes?
• ¿Por qué en el Perú aún la gran mayoría de universidades e institutos superiores se inclinan por el desarrollo en assembler o C/C++ para los PIC? y los  más importante. ¿Cuál es la razón de que estén ignorando el gran cambio que ha introducido Arduino en el ecosistema de los microcontroladores?
• Discutimos sobre su apoyo al proyecto Pinguino en sus posts y el ¿por qué le parece tan importante esa tecnología?
• Hablamos también sobre el microcontrolador Espressif 8266 (ESP8266) y su creciente popularidad ya no sólo como un módulo para proveer acceso WiFi de bajo costo a otros microcontroladores, sino también como un microcontrolador autónomo gracias a proyectos como NodeMCU (http://nodemcu.com/index_en.html) y el WeMos D1 (http://www.wemos.cc/d1/Main_Page).
• Finalmente nos cuenta las oportunidades laborales que el ve alla en Chiclayo y en el Perú en general para los nuevos profesionales que tenga en su arsenal de conocimientos el manejo de microcontroladores.

Aquí les dejo el video y espero sus comentarios:

C.H.I.P.

Dejenme contarles sobre C.H.I.P., una computadora de $9 que inició como una campaña de Kickstarter. Sus creadores Next Thing, la describen como una tablet a la que le han quitado la pantalla, aunque su definición formal sería una tarjeta de prototipo basada sobre el procesador AllWinner R8. C.H.I.P., ofrece bastante por $9, un procesador de 1GHz, 512 MB de RAM, 4GB de almacenamiento interno, conexión Wifi & Bluetooth y Composite Video. Aquí una imagen de C.H.I.P.:

El video que presentó Next Thing como parte de su campaña en Kickstarter me convenció, aunque no ha muchos quienes calificaron al proyecto de una estafa. Al parecer muchos de los fanáticos que apoyan a Raspberry Pi, iniciaron toda una campaña de FUD en contra de esta iniciativa. Luego de unos meses las dudas poco a poco se han ido despejando, en este mes (setiembre) comenzará la distribución de los primeros prototipos a los kernel hackers que apoyaron el proyecto en kickstarted. Además la semana pasada actualicé mis datos y me confirmaron que estaría recibiendo mi C.H.I.P. en diciembre de este año.

Pero, si no deseas esperar hasta diciembre y deseas algo más poderoso que C.H.I.P., pues tienes a Orange Pi PC, una computadora de $15.

Orange Pi PC

La semana pasada la empresa china Shenzhen Xunlong Software, presentó  una nueva versión de su gama de tarjetas de desarrollo. La Orange Pi PC, que ofrece un procesador de 4 núcleos Allwinner H3, corriendo a 1.6HGz (60% más rápido que el Raspberry Pi 2), 1GB de RAM, 3 puertos USB y un puerto FastEthernet (100 Mbps). Todo esto por $15 más envio ($3.43 a USA). Pero por $23 podemos tener la tarjeta, la fuente de alimentación y una caja acrílica para proteger la computadora.

Aquí una imagen del Orange Pi PC:

En ambos casos, C.H.I.P. & Orange Pi PC, pueden correr distribuciones Linux como Debian o Ubuntu, además de Android; algo que no puede hacer el Raspberry Pi todavía.

Las aplicaciones de este tipo de tarjetas son casi infinitas, desde servir como reemplazo en proyectos donde Raspberry Pi resulte muy cara o muy lenta, hasta nuevas aplicaciones de robótica que necesiten poder de cálculo como visión computarizada (OpenCV) o reconocimiento del lenguaje hablado (Jasper).

Estoy a la espera de la llegada de mi Organge Pi PC, en cuanto la tenga haré el unboxing y publicaré el video en YouTube, además de hacer una revisión de la tarjeta y contarles en un post en que proyecto la utilizaré.

La aplicación más inmediata de esta librería es viejos juegos de 8 bit como Space Invaders o Asteroids; por ejemplo el proyecto Hackvision ofrece una solución todo en uno para poder revivir aquellas épocas. Si ya se posee un Arduino uno y deseamos un shield para poder obtener lo mismo pues podemos usar el proyecto de Wayne & Layne Video Game Shield, que permite usar los Nintendo Wii Nunchuck como joystick. Ambos proyectos usan Android TVOut para generar la señal de video.

La librería es Open Source así que decidí probarla personalmente para lo que compré un pequeño monitor con soporte NTSC/PAL desde Amazon.

Aquí les dejo el video que he subido a YouTube mostrando el uso Arduino TVOut:

Yo he tomado el título del artículo que aparecido en Business Insider, pero el artículo original (cuyo título es diferente) se puede encontrar aquí: http://www.roubinisedge.com/nouriel-unplugged/rise-of-the-machines-downfall-of-the-economy

El viernes pasado, asistí a la cena del 85 aniversario de Bloomberg BusinessWeek.

La fiesta se celebró en el Museo Americano de Historia Natural, donde Seth Meyers, la ex estrella de Saturday Night Live, fue el anfitrión de la noche debajo de una enorme réplica de una ballena azul, de tamaño natural.

La fiesta estaba llena con la colección habitual de los altamente sofisticados medios y de negocios típicos de Nueva York. (El punto culminante de la noche para mí fue un encantador dueto de Lady Gaga y Tony Bennett).

Fue un gran honor ser invitado por Bloomberg BusinessWeek y dar un brindis oficial durante el evento, junto con mis compañeros de brindis Henry Kissinger, Henry Kravis, y Melody Hobson. Para mi brindis me pidieron que seleccionara la innovación que yo creyera ha creado el mayor cambio durante los últimos 85 años.

Decidí hablar sobre el microchip, porque el microchip puede reemplazar la raza humana.

Sí, estoy siendo deliberadamente provocador aquí: pero no es sólo por mi apodo ("Dr. Doom") que he elegido encontrar la sombra oscura en el lado positivo del progreso técnico.

Hace unas semanas, Stephen Hawking, el astrofísico más grande de nuestro tiempo, dio su propio discurso provocador: Hawking sugiere que los seres humanos deben comenzar a pensar en la colonización de otros planetas, porque la inteligencia artificial y los robots finalmente reemplazarán a la raza humana.

Puede sonar loco ahora, pero lo que parece una locura hoy puede no sonar tan loco en 25, 50, o 100 años en el futuro.

Esta ola de innovación tecnológica se inició en 1947 con la invención del transistor. Después de 10 años, el microchip apareció; y poco después aparecieron las computadoras. A partir de esas raíces básicas, la tasa de innovación simplemente explotó.

Ahora vivimos en una era digital donde las computadoras personales, supercomputadoras, la robótica y la inteligencia artificial son algo común en nuestro mundo.

Todas estas nuevas tecnologías de ahorro de mano de obra son baratas de desplegar y cada una de ellas es probable que desempeñen un papel aún mayor en la automatización y digitalización de nuestra economía.

Sin más preámbulos, vamos a echar un vistazo por delante de lo que muchos llaman la Tercera Revolución Industrial.

La Tercera Revolución Industrial.

Haciendo una rápida retrospectiva sobre el final del 2014, veo que muchas cosas han cambiado en la economía mundial este año. Por ejemplo, hay una nueva percepción de la función de la tecnología. Los innovadores y los CEO de las empresas de tecnología parecen ambos llenos de optimismo. Y si bien es cierto que en algunas oportunidades el futuro nos puede deparar cosas maravillosas, también en el futuro hay peligros que debemos mirar con cautela.

Los tecnólogos afirman que el mundo está en la cúspide de una serie de importantes avances técnicos. La euforia en este sector no viene sólo de parte de las tecnología de la información. También se está generando en los campos de la biotecnología, la tecnología de la energía, la nanotecnología, y especialmente de las tecnologías de fabricación como la robótica y la automatización.

Estas nuevas tecnologías de fabricación han generado un entusiasmo febril de lo que algunos ven como una próxima revolución en la producción industrial.

Esta "Tercera Revolución Industrial" proporcionará muchas oportunidades de inversión -tales como el desarrollo de la energía verde y nuevos tipos de inversión directa en aquellas naciones con mayor probabilidad de beneficios- así como el potencial de un fuerte aumento en los retornos [de dichas inversiones].

Estos son acontecimientos que cambian la vida, y el consenso entre los expertos es que todos seremos testigos de su impacto muy pronto.

La llegada de la Revolución en la Fabricación.

En los próximos años, las mejoras tecnológicas en la robótica y la automatización aumentarán la productividad y la eficiencia, lo que se traducirá en ganancias económicas para los fabricantes.

También beneficiará a los trabajadores -principalmente a los altamente cualificados desarrolladores de software, ingenieros, y los que trabajan en la ciencia de los materiales y la investigación. (Si usted es un padre o un abuelo, debería animar a las generaciones más jóvenes a explorar cualquier talento que posean en estos campos).

Los consumidores también deberían beneficiarse de los precios al detalle más bajos causados por menores costos de producción para los fabricantes. En resumen, las cosas serán más baratas.

El crecimiento rápido del software inteligente en los últimos decenios ha sido tal vez la fuerza más importante que haya dado forma a la revolución de la fabricación que viene. El extraordinario auge de la industria del software ha llevado a muchas de las mejores mentes del mundo a enfocarse en los desafíos de desarrollar mejores, más inteligentes y más eficientes programas de computadoras.

Como el desarrollo de software se vuelve más "glamoroso", el número de jóvenes brillantes que estudian ingeniería de softtware aumenta, creando un círculo virtuoso para la industria del software.

Además de servicios de software, una serie de nuevas tecnologías que impulsan la próxima revolución de la fabricación están ahora comenzando a hacerse sentir. Son como preámbulos, los primeros temblores de la venida del terremoto.

En la vanguardia de esta revolución nos encontramos con la impresión 3D. A veces, la impresión 3D se llama "fabricación aditiva", debido a que el proceso implica robots controlados por computadoras añadiendo capas de materiales para crear cosas nuevas. (La fabricación tradicional por lo general elimina capas de materia prima, por ejemplo, la forma en que un torno remueve de metal).

La impresión en 3D y las tecnologías afines abrirán la puerta a avances en la fabricación que nunca antes habian sido posibles:

• Los ingenieros mecánicos podrán crear prototipos de nuevos productos con mayor rapidez. Los nuevos diseños de productos pueden ser creados y probados en días en lugar de meses.
• La fabricación se puede distribuir a nivel mundial para crear mayor eficiencia en la comercialización y distribución.
• Por último, la personalización de los productos para los consumidores individuales se puede producir a un precio que nunca antes fue posible. No sólo las cosas serán más baratas, van a estar hechas a la manera del cliente y de forma inmediata.

En el lado positivo de la ecuación, estos cambios prometen un gran auge en la productividad. Los productos se pueden crear de una forma más barata. Los primeros en adoptar las nuevas tecnologías obtendrán una ganancia inesperada por perfeccionar las nuevas técnicas. Se crearán puestos de trabajo altamente cualificados para aquellos que hayan sido educados lo suficiente como para participar en el nuevo mundo de las tecnologías de la fabricación. Unos nuevos multimillonarios de la fabricación de alta tecnología se pueden añadir a las filas de los barones de software de antaño.

Sin embargo, para aquellos trabajadores que no tienen la suerte de participar de los beneficios de la nueva economía, pueden sentir como si toda la revolución que está ocurriendo sucediera en otro lugar. Economías enteras están en  riesgo de ser desestabilizadas en los países que dependen de la fabricación avanzada y en los empleos del sector de servicios. (Si usted está leyendo esto, es probable que usted vive en uno.)

Pero recordemos que en las sombras oscuras de esos resquicios de esperanza: que con cada nueva ganancia viene la posible pérdida de algo más.

Sabemos lo que podemos ganar de este futuro automatizado. Pero no específicamente lo que nos arriesgamos a perder.

Unos fundamentos más bien tambaleantes.

En mi punto de vista, desde la perspectiva económica, las fuerzas tecnológicas que impulsan esta revolución tienden a tener los siguientes tres sesgos negativos. Es decir, los avances en tecnología tienden a ser:

• Intensivos en capital (favorece a los que ya tienen el dinero y otros recursos);
• Sesgado hacia el conocimiento (favorece aquellos que ya tienen un alto nivel de habilidad técnica); y
• Ahorro de mano de obra (reduce el número total de empleos en la economía).

El riesgo es que los trabajadores, los trabajos manuales de fabricación altamente cualificados serán desplazados por las máquinas antes de que el polvo se asiente al final de la Tercera Revolución Industrial. Podemos estar dirigiéndonos hacia un futuro donde las fábricas se componen de un ingeniero altamente calificado que supervisa cientos de máquinas -con tan sólo un último trabajador para barrer el piso.

De hecho, la persona que barre el piso pronto podría perder su trabajo por un mejor, más barato, más rápido y eficiente  robot industrial tipo Roomba!

Durante los últimos 30 años, las economías de los países emergentes han desplazado cada vez más las economías de los países desarrollados en el sector manufacturero como base de la producción. Esta es una historia que todos conocemos: la transición de las viejas potencias industriales de Europa Occidental y América del Norte a los nuevos países emergentes en Asia. Pero a pesar de este cambio, las economías de los países desarrollados de alguna manera hab compensado las pérdidas en sus mercados laborales.

Durante los últimos 20 años, la tasa general de desempleo en Estados Unidos se ha mantenido en alrededor de 5% en promedio, excepto durante los períodos de recesión económica, cuando se disparó hacia arriba por períodos cortos de tiempo.

En general, sin embargo, la pérdida de esos empleos en la manufactura no ha causado niveles catastróficos de desempleo.

¿Cómo? Bueno, la respuesta corta es la economía de servicios:

(Por supuesto, esta sustitución de empleos en la manufactura con trabajos de servicio no ha tenido una distribución uniforme. Algunas regiones han sufrido más que otras. Por ejemplo, el llamado "Cinturón de óxido" en la sección superior del medio oeste de Estados Unidos ha experimentado más dolor económico que la mayoría de las demás regiones. Sin embargo, aunque el sufrimiento local ha sido grande en las regiones más afectadas, la tendencia general en todas las economías de los países desarrollados es que los trabajos de fabricación perdidos han sido absorbidos en gran parte por los nuevos empleos creados en el sector de servicios.)

En mi opinión, sin embargo, no hay garantías que este escenario positivo -de nuevos trabajos en el sector de servicios compensando los puestos de trabajo perdidos en el sector manufacturero- pueda continuar.

De hecho, algunas de las tendencias mencionadas anteriormente implican que la Tercera Revolución Industrial desatará fuerzas que amenazan el relativamente benigno statu quo. Además de las pérdidas de empleo en el sector manufacturero, estas tendencias también amenazan los empleos propios del sector servicios que hasta ahora habían ayudado a evitar una crisis de empleo.

Para poner los próximos cambios en su contexto, pensemos en lo que los libros electrónicos han hecho: con un click, ahora se puede descargar casi cualquier libro por alrededor de $ 10 en tu iPad o Kindle de Amazon.

Este es un gran servicio y muy conveniente para los consumidores. Pero la mayoría de los puestos de trabajo en la industria de la impresión y distribución de libros y pronto en la de periódicos y revistas -se han perdido. (Y también lo son multitud de puestos de trabajo en la industria de la pulpa de papel, aunque esto pueda venir como un alivio para los ecologistas).

Sin embargo, todo esto es sólo la punta del iceberg. Ya están desatadas entre nosotros las poderosas fuerzas de la tecnología van a recortar radicalmente los puestos de trabajo en el futuro. Las industrias afectadas van desde el cuidado de la salud al por menor, educación, finanzas, transporte, bienes raíces, e incluso el gobierno.

Una de las industrias afectadas puede ser incluso la tuya.

Es un pequeño paso de la tercerización a la automation

Piense en los riesgos potenciales para empleos del sector servicios en el contexto de lo que yo llamo la "Automatización de la Economía del Pedido". Varias décadas atrás, pocos pensaban que los empleos de baja remuneración en el sector minorista se subcontrataran o eliminaran. El progreso tecnológico pronto puede cambiar este escenario.

Mientras que los trabajos en tiendas de comestibles y puntos de venta no pueden ser eliminados por completo, al menos no del todo, la tecnología puede ayudar a reducir drásticamente el número de seres humanos necesarios para cubrir dichos puestos de trabajo. Un viaje a una farmacia en la ciudad de Nueva York, mi hogar durante los últimos años, a menudo revela un solo empleado velando por cuatro terminales de cajeros automáticos, donde los clientes pueden escanear y pagar por sus propias compras. Me imagino que probablemente hayan visto algo similar en su propia ciudad.

Otros puestos de trabajo que son intensivos de mano de obra pero de bajos salarios en el comercio minorista, como el llenar los estantes de los supermercados con alimentos, pronto serán reemplazados por máquinas que puedan hacer esos trabajos mejor y más rápido que los humanos.

Esto ya ha comenzado a suceder en las tiendas tradicionales de ladrillo y cemento, mientras que la automatización en línea con los "e-minoristas" ha ido aún más lejos. Gigantes como Amazon ya han construido almacenes masivos llenos de robots para distribuir sus órdenes. Un día, quizá pronto, su amistoso repartidor de UPS o de FedEx que entrega los paquetes de Amazon podría ser sustituido por un drone. Y puede ser más pronto de lo que piensas.

En el sector minorista, el recorte de puestos de trabajo de gerencias intermedias ya ha comenzado, como las computadoras se han vuelto más eficientes no sólo en hacer números sino también en proporcionar a los gerentes con la información correcta en el momento oportuno.

Otra de las tendencias que pueden dar lugar a una disminución de los empleos en el sector servicios es algo que podríamos llamar "El camino de la tercerización a la automatización".

Durante la primera fase de la transición a un mercado laboral verdaderamente globalizado, el columnista del New York Times, Thomas Friedman y otros popularizaron la narrativa de que los empleos de alta cualificación en los países desarrollados se subcontratarían en los mercados emergentes. (El libro de Friedman The World Is Flat es una lectura muy recomendable sobre este tema).

Si bien esta tendencia continúa, es compatible con el potencial para una transición aún mayor.

Pensemos, por ejemplo, sobre el proceso  de tercerización de servicios médicos. Un paciente en Nueva York o Londres puede tener su MRI enviado digitalmente a, por ejemplo, Bangalore (India), donde un radiólogo altamente calificado lee la exploración. Sin embargo, esos radiólogos altamente cualificados en Bangalore sólo podrán ganar una cuarta parte de lo que un radiólogo en Nueva York ganaría por la lectura de las exámenes médicos.

Se plantea la pregunta: ¿cuánto tiempo pasará antes de que una computadora pueda leer esas imágenes más rápido, mejor y más barato que el radiólogo de Bangalore puede?

Tal transición no está muy lejos. El proceso de tercerización ya ha dividido la lectura de una resonancia magnética en una serie de pasos simples que resultan de la producción de un entregable digital. Ese entregable digital puede ser fácilmente convertido en la entrada en un proceso totalmente automatizado. Este tipo de transición, desde la tercerización a la automatización, puede llegar a ser un factor en la reducción de empleos del sector servicios en los países desarrollados y los mercados emergentes en el futuro cercano.

El trabajo en la era de la máquina: No se solicitan seres humanos?

La Tercera Revolución Industrial también coincide con otros cambios sistémicos que están ocurriendo en la economía. Industrias enteras en el sector de servicios tendrán que reducirce masivamente por razones que no están relacionadas inicialmente con los avances en la tecnología.

Tomemos dos de los ejemplos más evidentes: el sector de los servicios financieros y bienes raíces.

En los años que precedieron al colapso económico de 2008-2009, las burbujas del mercado alimentaron enormes subidas en los precios de los activos financieros y bienes raíces. Con la burbuja en los precios de activos llegó una explosión en los salarios, motivando que nuevos trabajadores inunden estos sectores. Con los últimos restos de estas burbujas desinflandose, los recortes de empleados en estas industrias pueden llegar a ser inevitables.

Pero con el tiempo, la tecnología puede permitir que incluso los trabajos en el sector inmobiliario y las finanzas que se subcontratan primero, luego puedan ser totalmente eliminados.

Hoy en día, cientos de miles de puestos de trabajo de back-office en el sector financiero se subcontrata a la India y otros mercados emergentes. Pero mañana, un pedazo de código de computadoras puede ser capaz de generar los mismos análisis sofisticados que algunos de los profesionales mejor pagados de Wall Street ahora crean.

Bienes raíces -que ahora es una actividad que demanda mucha mano de obra, con una gran cantidad de agentes y corredores de- está experimentando una revolución. Hace 12 años, en 2002, pude comprar mi primer apartamento en Nueva York sin un agente de bienes raíces mediante el uso de los anuncios en línea del New York Times. Hoy en día, las herramientas en línea más sofisticadas reducen la necesidad aún más para los costosos intermediarios.

Una revolución también está en marcha en la educación, que también es actualmente un campo intensivo en mano de obra.

Con el crecimiento de los cursos en línea cada vez más sofisticadas, vamos todavía a necesitar cientos de miles de maestros en las próximas décadas? ¿Y qué harán todos esos antiguos profesores para ganarse la vida en su lugar?

Es posible imaginar un futuro en el que los 100 mejores economistas del mundo, por ejemplo, puedan proporcionar cursos en línea baratos de alta calidad en su campo. Estos cambios, sin embargo, significarían el desplazamiento de los puestos de trabajo de cientos de miles de otros profesores de economía en el proceso.

De hecho, en lugares como los mercados emergentes de África, donde la construcción de escuelas de ladrillo y cemento es cara y donde la formación de profesores de alta calidad es difícil, los cursos en línea y las tablets o computadoras baratas podrían comenzar gradualmente a reemplazar la educación tradicional, haciendo está aún más asequible. Irónicamente, esto llevaría a algunos al desempleo, ya que la demanda de personal de alto nivel para ocupar estos puestos de enseñanza descendería.

Los gobiernos están eliminando puestos de trabajo también, en particular los gobiernos agobiados por altos déficits y deudas.

La tendencia del gobierno electrónico también puede conducir a un ahorro de mano de obra en la forma en que los servicios públicos se proporcionan los ciudadanos. Usted puede encontrar muchísimos servicios públicos en línea y evitar pasar horas de pie haciendo cola en una hacinada oficina sólo para solicitar algunos formularios del gobierno.

Incluso el transporte está siendo revolucionado por la tecnología. Hoy en día un conductor Uber amistoso o un servicio para compartir el automóvil como Zip Car pueden reemplazar la necesidad de comprar su propio auto o incluso alquilar uno. Pero en cuestión de años, los automóviles sin conductor -cortesía de Google y otros- pueden hacer que el trabajo de un conductor o chofer sea obsoleto.

Así que, ya sea al por menor o las finanzas, la educación, la salud, el transporte, o incluso el gobierno, una revolución tecnológica masiva reducirá drásticamente puestos de trabajo en el tiempo. Puestos de trabajo poco cualificados y puestos de trabajo de cuello blanco de mediana cualificación serán los primeros en irse, como siempre lo han sido.

Revoluciones Industriales-Pasado y Futuro

Para entender mejor el futuro, es útil echar un vistazo al pasado. Durante la Primera Revolución Industrial, que comenzó alrededor del mismo tiempo que la independencia de Estados Unidos de América de la Gran Bretaña, la vida comenzó a alejarse de la agricultura hacia el aumento de la industrialización. Los agricultores se trasladaron a las ciudades y las granjas se industrializaron.

Las fábricas se generalizaron. El dueño de una fábrica podría tomar un agricultor, tal vez un granjero que no sabía leer ni escribir, y darle un trabajo. Nuevos métodos como -la división del trabajo-  y nuevas máquinas permitieron que los agricultores sean más productivo. De hecho, los agricultores fueron capaces de generar más "output" en una fábrica que en una granja.

Pero a diferencia de la automatización moderna, las máquinas tenían que ser administradas por una nueva generación de trabajadores: Los hombres y las mujeres se necesitan para "manejar" esas máquinas.

La productividad aumentó, y también lo hizo los salarios.

La Segunda Revolución Industrial, durante el final del siglo 19 y comienzos del 20, fue una extensión de la primera. Durante esos años, se produjo una explosión en la tecnología y los métodos de comunicación. Gracias al telégrafo, el mundo se "cableo" por primera vez.

Los nuevos avances en tecnología, sin embargo, fueron armas de doble filo.

Tomemos el caso de Frederick Winslow Taylor, una figura importante en la Segunda Revolución Industrial. Taylor, conocido como el padre de la administración científica, escribió una vez que la fuerza física necesaria para el manejo del arrabio era la prueba en sí misma de la incapacidad intelectual de los trabajadores del acero para gestionar su propio trabajo. Esto no es un sentimiento democrático, y era más o menos algo común.

Mientras que los nuevos métodos "científicos" de gestión aumentaron la productividad de los trabajadores, las mejoras en las condiciones de trabajo se quedaron atrás. (Los puntos de vista de Taylor no mejoraron las cosas.)

Tal vez la lección a tener en cuenta es que es más fácil mejorar los métodos técnicos de producción que las oportunidades de los trabajadores.

Pero a pesar de estos desafíos, la Segunda Revolución Industrial creó una mayor demanda de mano de obra.

Nos encontrámos en la cúspide de una Tercera Revolución Industrial, una revolución que es a la vez industrial y digital en naturaleza, no es seguro que la demanda de mano de obra seguirá creciendo a medida que la tecnología continue su marchas hacia adelante, a menos que adecuadas políticas que nutran el crecimiento del trabajo sean puestas en marcha.

El mundo comenzó a cambiar durante la primera revolución digital -durante el auge de Internet en los últimos años 90. Entonces, la brecha digital entre los que sabían cómo usar las computadoras y los que no dio lugar a una brecha de ingresos entre los trabajadores más cualificados y los trabajadores menos calificados.

En un extremo, como ya he dicho en mi introducción, algunos pensadores serios están preocupados por que la tecnología no sólo sustituya a los seres humanos en los puestos de trabajo, sino que reemplacen a los seres humanos en su totalidad.

Las implicaciones de la inteligencia artificial, no sólo para los puestos de trabajo, sino también para la vida humana, se están ponderando por algunas de las mejores mentes de la tecnología.

Solía haber un término de ciencia ficción para un estado donde los seres humanos ya no eran capaces de controlar la tecnología: Se llamaba "la singularidad".

En el futuro, esta singularidad ya no puede ser sólo ciencia ficción.

¿Habrá una Revolución Verde?

Por supuesto, hay partes más positivas en esta historia. Una de dichas posibilidades muestra un panorama mucho más optimista. La revolución verde en la tecnología es un ejemplo perfecto.

(Jeremy Rifkin es un creyente en esta visión en su libro del 2011 "La Tercera Revolución Industrial", presenta un escenario bastante optimista. Rifkin es optimista acerca de muchas cosas:.. La energía verde renovable, la urbanización de las estructural de las centrales eléctricas, las pilas de hidrógeno, y una Internet de malla para la transmisión y distribución de energía).

Estas nuevas tecnologías traen consigo la promesa de una energía más limpia y más eficiente.

Este objetivo, por supuesto, no podía ser más crucial. La búsqueda de la tecnología de energía verde se ha convertido en un objetivo global. La evidencia de los daños ambientales causados por la contaminación y la quema de combustibles fósiles, está ahora fuera de toda duda.

Para citar sólo un ejemplo aleccionador de la magnitud del desafío, un estudio realizado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) concluyó recientemente que una de cada ocho muertes fueron causadas por la contaminación del aire. Esto es especialmente cierto en los países en vías de desarrollo, donde los peligros ambientales tienden a ser significativos.

A modo de ejemplo, la contaminación del aire en Beijing, donde los altos funcionarios del gobierno chino viven y trabajan, ha alcanzado niveles peligrosos. La contaminación en Beijing es ahora una amenaza concreta a la economía china y de los planes de China para el desarrollo futuro.

El gobierno chino ha comenzado a tratar con mano dura a los contaminadores nacionales y está aumentando el poder del Estado para regular la contaminación. A la luz de la creciente presión para restringir la contaminación ambiental, parece razonable esperar que se intensificará la investigación de tecnologías verdes. Esperemos que esta investigación abordará los retos ambientales en su raíz, en lugar de sólo reparar el daño de sus efectos.

Automatización y el aumento de la desigualdad

Aunque las probabilidades de un gran avance de las tecnologías verdes durante la Tercera Revolución Industrial puede ser bueno, me parece muy probable que desafíos serios surgirán a raíz de la evolución de las tecnologías de reducción de mano de obra.

A medida que más y más trabajadores son desplazados, los gobiernos tendrán que buscar con urgencia de nuevas soluciones a los problemas de automatización.

Durante la Primera Revolución Industrial, algunas de las peores formas del "ganador se lo lleva todo" del capitalismo enconado en las ciudades recientemente industrializados de Europa y Estados Unidos. La tasa de desigualdad social y económica aumentó rápidamente. A pesar de la oposición política al cambio, una serie de sacudidas económicas en última instancia, convenció a la gente más educada en los EE.UU. y Europa de la necesidad del Estado de bienestar social.

Los beneficios que los trabajadores dan por sentado en los mercados desarrollados de hoy -restricciones sobre el trabajo infantil, las pensiones, las prestaciones de jubilación, prestaciones por desempleo- fueron todos creados por necesidad.

Políticas inteligentes de asistencia social fueron en última instancia vindicadas, no sólo moralmente sino prácticamente. En los lugares donde la reforma social no fue promulgada, por el contrario, las formas más destructivas de cambio tuvieron lugar. (El caso más extremo de esta destrucción fue, obviamente, el aumento del bolchevismo en Rusia.)

Ahora la preocupación es que la tecnología, junto con otros factores, están dando lugar a un fuerte aumento de la desigualdad en los ingresos y la riqueza. Existe el riesgo, además, que la desigualdad también conducirá a la inestabilidad social y política.

La redistribución de la riqueza del trabajo al capital y de los salarios a las utilidades, puede incluso socavar el crecimiento. Esto tiene mucho sentido si tenemos en cuenta que la concentración de la riqueza en manos de unos pocos tiende a reducir el consumo de los hogares. En los Estados Unidos, el consumo de los hogares representa más de dos tercios de nuestro PIB total.

El aumento de la desigualdad fue inicialmente el resultado del comercio y la globalización, donde los puestos de trabajo fueron tercerizados a los mercados emergentes. Sin embargo, la innovación tecnológica que estamos presenciando ahora tiene el potencial de agravar seriamente la desigualdad, sobre todo cuando esas innovaciones son, como hemos comentado anteriormente, intensivas en capital, sesgadas hacia el conocimiento, y en el ahorro de mano de obra.

La vista es aún más pesimista cuando se toma en cuenta los efectos del "ganador se lleva todo", también conocido como el llamado "fenómeno de la superestrella."

Gracias al efecto del "ganador se lleva todo", los que más ganan en cualquier campo ahora obtendran la parte del león de los beneficios. Después de haber obtenido un beneficio inesperado, los "ganadores" son capaces de usar esas riquezas para influir a los políticos y escribir sus propias leyes, que crea aún más la desigualdad.

En la década de 1930, John Maynard Keynes tenía una visión más optimista del impacto de la tecnología: argumentó que con el tiempo todos podríamos trabajar 15 horas a la semana y dedicar el resto de nuestro tiempo al ocio -como por ejemplo la creación de arte y la escritura de poesía.

Pero en el mundo feliz de la tecnología del ahorro de la mano de obra, al parecer, el 20% de la población activa trabajará 120 horas a la semana, mientras que el otro 80% no tendrá ningún trabajo y no tendría ingresos.

Así que el mundo ideal de Keynes puede llegar a convertirse en una pesadilla.

A pesar de la rápida tasa de cambio y las muchas incertidumbres que se avecinan, el pasado nos puede ayudar y servir como modelo para el futuro. Los gobiernos tienen un papel decisivo que jugar en el quehacer de un futuro vivible -como alguna vez ellos lo entendieron. En ese espíritu, debemos buscar soluciones políticas para los próximos retos de la Tercera Revolución Industrial y promoverlos en lo que podamos.

Esta no es, después de todo, la primera vez que nos hemos enfrentado este tipo de problemas. A finales del siglo 19 y principios de los siglos 20, los líderes mundiales se acercaron al podio y se encontraron cara a cara con los horrores de la industrialización. El trabajo infantil fue abolido en todo el mundo desarrollado, las horas de trabajo se hicieron humanas, y una red de seguridad social se puso en marcha para proteger tanto a los trabajadores vulnerables y en un sentido más amplio a la  economía (a menudo frágil).

El pasado como prólogo

El ex secretario del Tesoro, Larry Summers ha hecho una observación no hace mucho sobre que todavía no tenemos un Otto von Bismarck o Teddy Roosevelt o un William Gladstone para mediar en la actual revolución en curso en el sector de la tecnología. El escritor y político canadiense Michael Ignatieff recoge un tema similar en un artículo de opinión el Financial Times llamado "Necesitamos un nuevo Bismarck para domar a las máquinas."

Las referencias a estos gigantes políticos de los siglos 19 y 20 son reveladores. Otto von Bismarck, el padre del Estado alemán unificado, por lo general recibe el mérito de la creación del moderno Estado de Bienestar Social en la década de 1880. (También es señalado por la militarización de Alemania que el unificó -pero vamos a seguir con sus buenas obras por ahora).

Más o menos al mismo tiempo que Bismarck en Alemania, el primer ministro británico William Gladstone estaba reformando los aspectos más arcaicos del sistema electoral británico. En última instancia, el trabajo de Gladstone llevó a una gran democratización y la distribución de beneficios económicos en lo que entonces era la nación industrial líder en el mundo.

Aquí en los Estados Unidos, Theodore Roosevelt es quizás mejor recordado por romper los grandes monopolios industriales, entonces conocidos como fideicomisos. Y también podríamos añadir Franklin Roosevelt a la lista que, en la tradición de su primo mayor, intentó reformar los peores excesos del capitalismo durante la Gran Depresión.

Al comenzar la búsqueda de soluciones progresistas a los desafíos que presenta la Tercera Revolución Industrial, algunos de los temas generales comienzan a emerger. La primera y más importante característica es que la solución debe canalizar los beneficios de la tecnología a una base más amplia de la población de lo que ha hecho hasta ahora.

Para que esto suceda, la solución debe tener un importante componente educativo. Con el fin de crear la prosperidad de amplia base, los trabajadores necesitan las habilidades para participar en la riqueza que genera el capitalismo. Ese es un reto importante en un mundo donde la tecnología está cambiando los mercados de trabajo a un ritmo vertiginoso y en aumento.

Soluciones viables deben abordar el mundo tal como es, no como nos gustaría que fuera.

El camino a seguir no puede ser un ingenuo "Gran Salto Adelante": debe abarcar la dinámica y la creatividad de los mercados libres. Por otro lado, mientras que las soluciones que debemos perseguir pueden aprovechar las ideas de los capitalistas educados, esas soluciones no deben depender únicamente de la generosidad de los capitalistas para tener éxito.

Ese balance aún  más frágil -entre los mercados libres y las prosperidad de los trabajadores- debe ser buscado y encontrado.

No nos equivoquemos: Las máquinas están llegando. La pregunta para nosotros es qué tipo de bienvenida les prepararemos.

 

El Arduino UNO es la tarjeta de prototipo más popular del mundo en la actualidad debido a que ofrece todo un ecosistema de herramientas que permiten a cualquiera que pueda usar una computadora poder desarrollador proyectos de electrónica, esto gracias a un buen diseño. Pero es difícil reducir más el precio de venta cuando el Arduino UNO R3 tiene en realidad dos microcontroladores en la tarjeta, el Atmel ATmega 328p (el microcontrolador principal) y el Atmel ATmega 16U2 (que se encarga de la comunicación USB/Serial). Para los que no lo tengan claro en este gráfico se indican los dos microcontroladores:

Los clones chinos logran alcanzar su precio de menos de $5 usando el chip CH340 para reemplazar el microcontrolador ATmega 16U2 y reemplazando el conector USB tipo B por un conectos microUSB común en los celulares. Ese es el caso del XTWduino, que se puede adquirir en AliExpress por $4.50 incluyendo envio (este precio es sólo para USA).

Aquellos que deseen el clásico conector USB tipo B deberán pagar un poco más y por $4.90 en eBay se puede comprar el Dccduino UNO. Este es el que he ordenado yo y me encuentro a la espera del mismo para hacer una revisión completa y verificar si es cierto tanta belleza.

Algo que está claro es que el chip CH340 requiere un driver diferente que puede ser decargado desde aquí: http://wch.cn/downloads.php?name=pro&proid=65

Lamentablemente no hay driver disponible para Linux aún.

El día de ayer leí un interesante artículo titulado «Facultades de Ciencias de la Computación, sus títulos no son tan valiosos como Uds. creen«, un dato que llamó mi atención fue el hecho de que casi la mitad de los que ejercen el oficio de desarrollador de software en los Estados Unidos de América, no posee un título universitario. Es más hay una porción de ellos que incluso no ha terminado secundaria (High School). Por ejemplo en esta conferencia dada por Woz sobre los incios de Apple comenta que el trabajaba en HP diseñando calculadoras científicas mientras aún estudiaba en la Universidad (lo hacia para reunir el dinero necesario para pagar el mismo sus estudios) y que luego dejo HP para dedicarse de lleno a la creación de Apple Computers. En dicho video Woz comenta el hecho de que la gente que lo contrató en HP no le importaba que tuviera un título profesional o no, sino que fuera capaz de resolver los problemas de diseño.

Otras historias, parecidas a las de Woz, confirman esta tendencia del sector tecnológico de que los grandes cambios son hechos fuera de las aulas universitarias y no producidos en ellas. La historia más reciente registrada es la del creador de Facebook, Mark Zuckerberg, un freelancer que conseguía dinero extra desarrollando aplicaciones web desde su dormitorio en Harvard, hasta que su proyecto Facebook despegó, nunca terminó la universidad. Lo mismo ocurrió con el ícono de la generación anterior Bill Gates, que abandonó Harvard para dedicarse a su empresa Microsoft. El común denominador de Woz, Zuckerberg o Gates, además de su inteligencia y pasión por lo que hacían, es que conocían del tema antes de ingresar a la universidad y esta no les aportó un valor extra.

Pero, ¿qué pasa con los otros cientos de miles de ingenieros que se graduan de las universidades estadounidenses? Pues bien de acuerdo a las estadísticas más de la mitad de todos los ingenieros en USA se dedican a la Ingeniería de Software (611,900) y de estos casi un tercio ocupan cargos de gestión (264,790) y dos tercios aproximadamente se dedican a la programación (457,320). Sin embargo de acuerdo a las estadísticas oficiales el Ministerio (Departamento)  de Trabajo de los Estados Unidos de América, existen actualmente 1’018,000 desarrolladores de software actualmente en USA, lo que quiere decir que la gran mayoría de ellos no son Ingenieros.

Durante mis años de ejercicio profesional como System Administrator (poseo un título en Ingeniería Mecánica-Eléctrica) he visto desarrolladores muy buenos (algunos excelentes) que no tienen un título profesional y muchos graduados de la universidad que no saben hacer un simple HolaMundo. Aunque lo más trágico ha sido ver personas que no saben programar enseñando a otros a programar, debido a que ese fue el único trabajo que lograron conseguir, pero esa historia pertenece a otro post.

El punto sobre el cual deseo llamar la atención, es que en el país donde se produce la tecnología que todos los demás usan; La mayoría de personas involucradas en la creación de estas tecnologías no tiene un título universitario. Sin embargo posee las cualidades necesarias para desarrollar software como son inteligencia matemática, orientación a los detalles, una lógica poderosa y suficiente creatividad para resolver problemas de la vida real. Esto nos lleva al siguiente punto, no todos pueden ser desarrolladores (programadores).

De la misma forma que no todos podemos ser jugadores de fútbol profesional, matemáticos o músicos, debido a que este tipo de profesiones requieren ciertas aptitudes sin las cuales una formación profesional no surtirá efecto alguno. La educación (formación académica) puede convertir un mal músico o programador en uno bueno enseñandole ciertas técnicas, pero no puede convertir un no-programador en un programador. Es alli donde está fallando el sistema educativo al creer que cualquier persona puede ser entrenada para ser un desarrollador.

Por otro lado tenemos que el Perú existe un incentivo perverso en la educación, ya que al ser esta motivo de lucro las universidades particulares están interesadas en atraer el mayor número de alumnos (clientes) posibles para maximizar sus beneficios, sin importarles el hecho de que muchos de los que son admitidos no poseen las aptitudes necesarias. Y por otro lado en su afan de reducir los costos (contratar al menor precio posible), los catedráticos elegidos bajo el criterio de «yo por menos«, sólo garantizan la selección de aquellos que no poseen las aptitudes necesarias para enseñar o ejercer como desarrolladores. Por otro lado en las universidades públicas, la política juega un rol tóxico en la formación de profesionales, ya que es más importante formar parte de un partido político que ser capaz profesional o académicamente para ascender. Si le sumamos a ello la endémica falta de presupuesto de las universidades públicas, pues las posibilidades que los estudiantes salgan correctamente formados son muy pocas.

Bueno, muchos diran ya sabemos todo eso. ¿Cómo propones resolver el probelma?. La verdad es que si creemos que es posible formular una serie de medidas que luego de aplicadas resuelvan la situación descrita anteriormente, pues entonces no hemos entendido cuál es el problema. No es cuestión de mejorar el sistema de educación superior en ingeniería o resolver las fallas del mismo. El sistema en sí mismo no funciona porque parte del principio equivocado de que se puede tomar a alguien sin las aptitudes necesarias y convertirlo en ingeniero.

Por otro lado tenemos el problema del mercado local (Perú), que está subcapitalizado (dominado por muchas pequeñas y micro empresas), razón por la cual no posee capacidad de inversión en tecnología dado que todos sus procesos productivos son de baja productividad. La mayoría de empresas peruanas tienen justamente procesos productivos de baja productividad porque el mecado al que se orientan es al local que en su conjunto es pequeño y con poco poder de compra. En estas condiciones asumiendo incluso que las universidades formaran excelentes profesionales, pues estos no encontrarían un trabajo que pueda remunerarles de manera competitiva internacionalmente, debido a que las empresas que existen en el Perú no son competitivas internacionalmente.

Es decir estamos en el clásico problema del «huevo y la gallina». No pueden haber buenos profesionales porque no hay trabajo para ellos y al mismo tiempo las empresas no pueden ser mejores de lo que son porque no hay buenos profesionales.

Pensar que este problema se puede resolver con las «políticas adecuadas«, es tan ingenuo como creer que la pobreza o la desigualdad se puede resolver por decreto. Las universidades peruanas han pasado en mi tiempo de vida por varias reformas universitarias sin que se haya visto mejora y toda la evidencia apunta a que las cosas no mejorarán.

Ya que no es posible una solución «sistémica», pues no queda más que la solución personal y alli ya dependerá de cada uno de nosotros. Lo primero que debemos ser concientes es que tenemos un problema y por lo tanto debemos mirar qué es lo que sabemos hacer y que nos hace falta para poder ser competitivos a nivel internacional. Recordemos que la globalización trabaja en dos vias, no sólo significa que productos baratos de China lleguen al mercado peruano, sino también que los muy buenos profesionales peruanos pueden exportar su talento a países como USA que tiene una gran demanda de desarrolladores y puede pagar muchos mejores salarios que los ofrecidos en el Perú.

Espero que todas estas ideas y opiniones propuestas en los párrafos anteriores les sean de utilidad y sean de alguna ayuda para ustedes amigos lectores. Espero sus comentarios sobre el tema para poder establecer un díalogo que arroje más luces sobre este problema que nos lleva aquejando varias generaciones.

Dependiendo del tipo de arreglo los keypad pueden ser 4×3 (4 filas y 3 columnas) o 4×4 (4 filas y 4 columnas). Un keypad puede ser hecho con pulsadores como los que explicamos su uso en el video tutorial anterior o por un pulsador tipo membrana que permiten un perfil bastante pequeño. La imagen de la derecha es un keypad tipo membrana.

La presentación en PDF se puede descargar desde aquí.

El sketch puede ser descargado desde aquí.

Aquí puede ser comprado el keypad numérico por $1.95.

Esto nos permite introducir el concepto de rebote (bounce) en los botones, switch o relés y como hacer para evitar que esto produzca resultados no deseados en nuestro circuito.

Adicionalmente al final del video les dejo un ejercicio para que practiquen, la solución del será publicada en este mismo post el fin de semana para que tengan tiempo de intentarlo por Uds. mismos.

Cualquier duda o sugerencia pueden dejarla en los comentarios. Si desean obtener notificaciones en cuanto un nuevo video esté disponible en el canal suscribanse al canal.

Aquí la presentación en PDF.

Aquí los sketches de los ejemplos, para que puedan probarlos por Uds. mismos.

La presentación puede ser descargada desde aquí.

Aquí los sketches:

Ejemplo básico del uso del puerto serie en Arduino UNO.

Control de los pines del Arduino UNO a través del puerto serie.

Los que deseen la presentación en formato PDF la pueden descargar desde aquí.

Gracias y estoy a la espera de sus comentarios y sugerencias.

Aquí el esquema de como conectar el arduino UNO para hacer la maqueta del semáforo:

Aquí el código del progama del semáforo para aquellos que deseen probarlo:

int rojo = 9;
int amarillo = 7;
int verde = 5;

// the setup routine runs once when you press reset:
void setup() {                
  // initialize the digital pin as an output.
  pinMode(rojo, OUTPUT);
  pinMode(amarillo, OUTPUT);
  pinMode(verde, OUTPUT);
}

// the loop routine runs over and over again forever:
void loop() {
  digitalWrite(rojo, HIGH);
  digitalWrite(amarillo, LOW);
  digitalWrite(verde, LOW);
  delay(5000);
  digitalWrite(rojo, LOW);
  digitalWrite(amarillo, HIGH);
  digitalWrite(verde, LOW);
  delay(500);
  digitalWrite(rojo, LOW);
  digitalWrite(amarillo, LOW);
  digitalWrite(verde, HIGH);
  delay(5000);
  digitalWrite(rojo, LOW);
  digitalWrite(amarillo, HIGH);
  digitalWrite(verde, LOW);
  delay(500);
}