Interesante tu experiencia pero discrepo en lo siguiente:

– Si te dedicas a la informática y no sabes ensamblaje, estas en nada, el ensamblaje en lo mas sencillo de la carrera.

– Interactuar con transnacional e ingenieros? son unos mostruos en concimientos?… esto demuestra tu falta de indentidad, autoestima e inseguirdad, crees que se necesita de empresas y personal extranjero para aprender? o que son mejores? acá en Perú hay muy buenos profesionales, yo he trabajado con personal de otros paises que estan en nada asi que si quieres aprender depende de tí no de con quien trabajes; lee, investiga, aprende nos eas un copian y uqe te la pongan fácil.

– Oficina adecuada, infraestructura gigante?… Como ingenieros debemos estar preparados para todo tipo de trabajo, nuestra meta es proponer mejoras y establecer procesos que mejoren el área de TI, toda gran empresa comenzó desde abajo sin nada de lo que tienen actualmente y un mejor profesional es aquel que propone y mejora no el que llega y encuentra todo servido, eso cualquiera lo hace.

– Dices que si te quedabas en la empresa no podrías estudiar?… te comento que la mayoria de empresas en el Perú trabajan de 8 a 6 y muchos estudiamos especializaciones asi que no pongas el horario como pretexto, el que quiere se prepara y especializa el conformista, solo pone pretextos. 

Espero lo tomes en cuenta.

No se con que objetivo se plantea esto, a veces imagino que entre todos los CV's que recibe la empresa, se escoge el que tiene menor pretensión salarial y con estudios regulares. Los anuncios que ni siquiera publican el sueldo, pueden ser una pérdida de tiempo ya que en la misma entrevista de trabajo te dicen cuanto te van a pagar. La mayoría de anuncios de trabajo son muy vagos, no te indican que es exactamente lo que se va a hacer, no especifica un sueldo, lugar de trabajo, etc.

Con referencia al anuncio de computrabajo mostrado en el ejemplo de arriba, les quiero comentar mi experiencia: yo postulé a ese puesto de trabajo y lo conseguí, acepte ese puesto de trabajo siendo ingeniero egresado de una universidad donde estudié 5 años y cursando una especialización en networking debido a que necesitaba un empleo urgente ya que estaba ya algún tiempo sin trabajar. El sueldo que me ofrecieron fue de 1000 soles, horario de 8:00 AM a 6:00 PM, lo cual era muy poco pero al ver lo que exigían en el anuncio, me aventuré para ver si podía adquirir y plasmar mis conocimientos en este empleo poco remunerado pero al fin y al cabo, podría haber resultado productivo para conseguir algún mejor empleo en el futuro.

La oficina "central" entre comillas, donde me hicieron la entrevista, no es más que un departamento para vivienda pero con algunas mesas donde habían dos personas laborando y el escritorio del gerente. El ver eso fue una desilución para mí, pero seguí adelante, pasé la entrevista y luego de volverme a citar otro día con una hora de anticipación (¿se imaginan esto en alguna empresa seria?) me dijeron que por compromiso, tenía que permanecer un año entero en la compañía y encima, el contrato que me iban a hacer firmar era por PYME (pequeña empresa) lo que hace que te corresponda solamente la mitad de tus beneficios, con solo 15 días de vacaciones al año. Fue algo realmente triste para mí pero no se de donde saqué fuerzas y me comprometí con el proceso.

Hasta ese momento, no me hicieron firmar el contrato porque me comunicaron que lo iban a redactar y lo estaría firmando en unos día (para variar). Me mandaron a un lugar más alejado aún de la oficina donde sería la empresa contratista para la cual trabajaría. Cuando me mostraron mi sitio de trabajo, empezo mi desmotivación: era un cuarto muy pequeño, con partes de computadoras por todas partes, no había ningun RAC o router para revisar la configuración, había una sola computadora donde estaba el servidor central (en total eran dos servidores) y mucho desorden de cables y cajas acompañaban la habitación.

Tantos años de estudio para terminar así, fue lo primero que se me vino a la cabeza. La persona que me estaba "enseñando" como funcionan las cosas de la empresa parecía que sentía envidia de que yo lo fuera a reemplazar en su puesto de trabajo porque noté que no le gustaba enseñarme las cosas. El lugar estaba conformado por 60 usuarios entre gerentes y trabajadores, apenas te llamaban tenías que ir para ver en que se le podía ayudar o cual era el incidente. Muchas veces tenía que trasladar equipos como monitores, impresoras de un ambiente a otro porque el usuario así lo requería. Tambien se tenía que aplicar mucho lo que es ensamblaje de piezas de computadoras para lo cual sinceramente no tenía mucha práctica. Y así estuve aguantando unos 3 días, inclusive los días viernes no podías irte a tu casa, sino tener que ir a la oficina central para poder hace un resumen de lo ocurrido durante la semana. 

Para no hacer muy largo el texto, al cuarto día me dijeron que no podía seguir trabajando con ellos (todavía no me habían hecho firmar el contrato hasta ese momento) porque no tenía suficientes conocimientos de ensamblaje de computadoras (días atrás le pedí a mi jefe si me podría dar alguna clase de ensamblaje). Lo que si me molestó fue el hecho de que simplemente me digan eso cuando yo me comprometí desde un principio en entender rápidamente las cosas y ni siquiera me pagaron por los días trabajados (ni me dieron ganas de reclamarle al gerente en ese momento). Así es la situación de estas pseudo empresas.

Tenemos que seguire luchando, seguir adelante en este duro mercado laboral. Como dice el dicho, las cosas pasan por algo. Luego de unas 3 semanas de haber sido "despedido" sin goce de nada, conseguí una mucha mejor propuesta de trabajo, contrato firmado desde la capacitación, enfocado directamente en mi área (Networking), casi el doble de lo que me iban a pagar en el otro trabajo, línea de carrera, interactuar con una empresa transnacional y todos sus ingenieros (en realidad, son unos monstruos en conocimientos) en el idioma ingles que tanto domino, oficina adecuada, infraestructura gigante, lugar de trabajo mucho más cerca de mi domicilio, el horario me da más facilidad para estudiar y especializarme en otras cosas, entre otros. Muchas veces me imagino que hubiera pasado si seguía en esa empresa, con un sueldo bajo, sin línea de carrera, sin poder estudiar especializaciones, sin roce con gente demasiado intelectual, sin capacitaciones. Por eso, hay que ponerle mucha fuerza y fe en lo que hacemos y planificamos, si se te cierra una puerta, se abre otra; Dios sabe porqué hace las cosas.

Saludos

Mark